第120章预支“薪水”（1/2）

有妈的孩子是个宝。安倩现在深深体会了这一点。

安妈和安爸来帮他们带孩子，他们真的轻松很多。

在同龄宝宝里面，霍景庭算是一个比较好带的孩子了，也不太怕生，也爱粘着外公外婆。

安排好霍景庭的生活，安倩也要开始自己的生活了。

在霍文博的“叁顾茅庐”下，安倩这个“诸葛亮”勉为其难地答应出山“辅佐”他，担任霍氏集团新闻发言人一职。

霍氏集团新闻发言人这个职务，隶属于集团品牌宣传部。

但是，在怎么给安倩安排办公室这事上，真的难以定夺。

安倩虽然是新闻发言人，但她却是集团董事之一，按理说不归属于品宣部，要有自己的董事办公室。

可是安倩这个董事，之前从来没来过霍氏集团上过一天的班，自然也没有董事办公室。

最后，品宣部部长问林卓。林卓听完也犯难了，去请示霍文博。

霍文博听完林卓说，笑了笑，“就让她跟我坐一个办公室吧”。

结果，此事被安倩知道后，她强烈反对。

天天看，不腻吗？

在家坐牢就算了，为什么上班也要在他跟前坐牢？

僵持不下，安倩也不松口肯去霍氏上班。霍文博只好妥协了，在68楼品宣部旁边给她安排了单独的办公室，办公室的规格和大小跟品宣部部长的办公室一样。

安倩对此也不太满意，她设想的是能跟大家一个办公室，有说有笑。

霍文博知道后一声冷笑，“你觉得可能吗？你现在是老板娘。跟你一起办公，抬头不见低头见。每天在你眼皮底下，连伸个懒腰都怕被你看到，想说你我几句坏话更是不可能。除了我，还有谁会想跟你一间办公室？要不我俩就凑合着过吧……”

安倩沉默了。想了想。确实如此。

以前霍文博高高在上，她跟霍氏底下的人对接工作时，把他骂惨了。

他就是各种奇葩而冷漠的规章制度的始作俑者。

他是当代周扒皮，曾入围全国地产圈十大刻薄老板。

?他的照片曾被做成表情包，在他不知道的各个员工群里广为流传。

她都曾经见过。

她没跟他在一起之前，曾经笑着问过跟她对接的霍氏员工，“爸爸知道你们把他做成表情包了吗？”

对方发了个“嘘”的表情，告诉她，“爸爸应该不知道吧，不然我们已经领盒饭了。”