第146章 迎着朝霞（2/2）

通过军分区蒸蒸日上，总部却要全靠军分区接济才能勉强维持部队不垮掉，为了筹措军费而向贫穷老百姓收税。寄人篱下、无力反攻，却三不五时去偷袭一下敌人的哨所，然后在广播中大吹特吹的现状等一系列比较，全军指战员对于总部虽然没有表现出非常的鄙夷之色，却根本不认为他们有领导革命的能力。

经过一年多理论、实践上的证实，军分区全体指战员更加团结在关飞的领导之下，衷心拥护这个领导体制。

在心里面，他们已经将军分区独立于人民军总部之外，并不认为对方有天然合法的指挥权

可以说，名义上军分区仍然与总部是一家人，但事实上，双方已经分裂为两个部分。

唯一相同的，只不过是双方都还打着人民党的旗帜罢了。

所以看到关飞又一次出现在连队面前，没有一个人对此有所惊讶，只是高兴又可以和司令员一起训练。每个人都暗暗铆足了一股劲，想在接下来的训练中，把以前的训练成果，展现在司令员面前。

能够得到他的一句表扬，对于战士们就是最大的奖励

“士气很高啊”关飞笑着对身边的耿峰等人说道，“就是要有这股士气我们革命军队，就要有敢叫日月换新天的昂扬斗志，你们的政治思想工作，看来做得很好部队集合的度也很快，这表明我不在的这几个月，你们训练工作一点也没拉下，部队素质提升很快辛苦你们了”

耿峰与连长嘴上说着谦虚的话，脸上却笑开了花。

两年来，部队由不到三百人，急剧膨胀到六千多人。部队编制不断扩大，组建了许多新连队，每个连队都补充了不少兵员，老兵被大量稀释。

幸好当初关飞在当连长时，就把每个战士当做未来的干部种子培养。由他们充当中坚，部队水准还没滑落到不堪一战的地步。

此后两年，

一年半前，教导营的建立；一年前，苏宁等一批国内连级干部的到来。军分区逐步建立起自己的初级指挥员培训机制。大量的优秀战士、班排长、连长，开始一批批进入教导营进行正规培训，指挥能力飞提升。

按照关飞制定的计划，普通战士通过连队训练掌握基本战术技能；班排长则进入教导营，进行三个月的短期培训，学习基本的班排级指挥科目；练级干部学制半年，除了基本的班排级指挥，还有地图识别、绘制、图上作业；阵地选择、防御安排；文书往来等必备的知识，快培训出大批合格的初级指挥员。

目前班排级干部已经轮训过两轮，第三批一百四十四名预备提干的优秀士兵、班排长进入教导营接受短期培训。

连级干部也刚完成第一批培训，第二批十四名连长、副连长、指导员，将工作暂时交付给他人，赶往教导营报道。

而工作繁忙的营级干部，目前只能一边工作、一边利用节假日晚上等时间，接受半函授性质的学习。他们的学制时间更长，要一年时间才能完成基本的科目学习。要实质具备营级指挥能力，还需要在实践工作中长期锻炼，将学习内容与工作纯熟结合，才能真正成为一名营级干部。

这个时间段，至少需要三年

关飞就打算用三年时间，将整个部队上下重新打磨一番。通过两、三年的学习与实践，让大批赶鸭子上架的中高级干部，不断磨合，适应新岗位的新要求，最终成为一名基本合格的初、中级指挥员。

到那时，他才敢肯定，这支六千来人的架子部队，才不仅是具备了正规军的气质，而是真正具备了正规军的战斗力

在此之前，部队都不会在继续扩编。最大机构只能设置为营级，由他本人进行扁平化管理，亲自指挥，才有可能在面临突状况时，科学地统合各部战斗力，将其完全挥出来，达到来之能战、战之能胜的战斗要求。

关飞等人在楼下只等了八分钟，最后几名士兵也终于飞跑下楼，归入队列。

这个时间，比国内常规部队十分钟的集合时间还快了一分多钟，证明部队普通战士的基本素质已经不比国内差，达到了主力部队的水准。

只要干部的素质再来一次全面提升，部队的战斗力必将产生飞跃

连队集合完毕，在连长指导员的口令下，包括关飞、耿峰，全连干部战士都一丝不苟地完成了韧带拉伸锻炼。

“全体都有~”连长一声令下，全连啪地一声，如同一人一般，由稍息转为立正。

“向右转以班为单位，依次出，跑步~走”

在他们身后，一支整齐划一的队伍，脚步铿锵，紧跟着他们背影，一同迎向朝霞。